2026年10月12日
この記事の要点
- ニュース:大手SIerがFDE(現場で伴走するエンジニア)を100名育て、伴走型の支援に力を入れ始めました
- 読み解き:AIが入力と出力を引き受けるため、伴走に必要なのは開発の人数ではなく、業務を整理する力と、お客様が得る価値を追求する力です
- 提言:相談先は、規模ではなく「入口とチェックポイントを一緒に整理してくれるか」「得られる価値から話すか」で選びます。作る作業は減りますが、業務の定義を決めるのはお客様のままです
伴走型の支援が広がっている
2026年10月、SCSKが、Salesforceの「Agentforce」を使った営業AIエージェントを自社で作り、2027年までにFDE(Forward Deployed Engineer)を100名育てると発表しました。FDEは、お客様の現場に入り込み、試験導入から定着まで伴走する専門職です。
AIが入力と出力を引き受けるようになり、「要件を定義して作り、出来たものを見せる」進め方から、「その場で一緒に試して直す」進め方に変わってきています。
では、こうした伴走型の支援は、大手のような大きな体制がないと受けられないのでしょうか。
伴走型の支援に必要な2つの力
伴走型の支援に必要なのは、次の2つの力だと私は考えています。
- 業務を整理する力:情報がどこから入ってくるのか、会議や判断のときに何を見るべきかを、お客様と一緒に整理する力
- お客様が得られる価値を追求する力:作業を終わらせることではなく、その先で何が見え、何ができるようになるかから考える力
どちらも、開発チームの人数とは関係がありません。
小さなパートナーでも伴走できる理由
以前は、システムをつなぐにも画面を作るにも、開発の人数と期間が必要でした。
今は、SaaSにデータがそろい、MCP(AIと外部のサービスをつなぐ仕組み)でAIからつながります。作る部分の多くをAIが引き受けるので、少人数でも、時間の多くを業務の整理に使えます。
また、小さなパートナーは経営者と直接話し、その場で試して直せます。意思決定の速い中小企業とは、進め方が合いやすいと思います。
大規模な組織や複雑なシステムがからむ導入は、体制のある会社のほうが向いています。どちらが優れているかではなく、向いている会社が違う、ということです。
例:Salesforceの商談管理で整理すること
業務を整理するとは、具体的にどういうことか。Salesforceの商談管理を例にします。
入力:商談の情報の「入口」を整理する
商談の情報は、次のような入口から入ってきます。
- 得意先からのメール
- 打ち合わせの議事録
- 見積書などのファイル
整理するのは、「入口は何か」と「商談に登録する情報は何か」の2つです。
どの情報がどの入口から来るかは決まっていません。議事録に、得意先から金額まで全部書かれていることもあります。どの入口から読み取るかは、AIに任せられます。
私はこれまでに、メール、議事録、提案書、Excelの管理表から、Claudeで商談を登録する方法を試してきました。見積書のPDFをフォルダに置くだけで商談を作る仕組みも試しています。入口が整理できていれば、登録の作業はAIが引き受けてくれます。
出力:パイプライン管理の「チェックポイント」を指示する
ダッシュボードで大切なのは、見るべきチェックポイントを決めて、AIに指示しておくことです。パイプライン管理であれば、たとえば次のようなものです。
- 次のステップが未記入の商談
- 活動が登録されていない商談
- フェーズの滞在日数が長い商談
チェックポイントが決まっていれば、抽出やグラフ、コメントはAIが作ってくれます。
入力も出力も、作るのはAIです。人が整理するのは「入口」と「チェックポイント」です。何をチェックポイントにするか、どの情報を商談に残すかは、お客様の業務そのものなので、最終的に決めるのはお客様です。
Salesforceのパートナーを選ぶときに確かめる2つのこと
SalesforceにAIを足すとき、資格の数や導入実績、会社の規模も判断の材料になります。そのうえで、伴走型の支援を受けたい場合は、次の2つを確かめることをおすすめします。
パートナーを選ぶときに確かめる2つのこと ●入口とチェックポイントを、一緒に整理してくれるか(作るものの話から始めず、情報がどこから入り、何を見たいのかを聞いてくれるか) ●得られる価値から話すか(「何を作るか」「何時間減るか」だけでなく、「何が見えるようになるか」「何ができるようになるか」を一緒に考えてくれるか)
パートナーの仕事は「減る」のではなく「移る」
AIで作る仕事は確かに減ります。でも、業務を整理し、お客様が得られる価値を追求する仕事は、むしろ大切になります。導入支援の仕事は、なくなるのではなく、移っていくのだと思います。
その仕事は、大手でも小さなパートナーでもできます。
まずは、自社のSalesforceで、パイプライン管理のチェックポイントを3つ挙げられるか、確かめてみてください。
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参考
- Salesforce Japan「SCSK、Salesforceの『Agentforce』を活用し営業AIエージェントを内製化…FDE人材100名を育成」(2026/10/8)https://www.salesforce.com/jp/news/press-releases/2026/10/08/scsk-customer-news/